Soziale Verantwortung
Menschen und Gemeinschaften stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit. Wir streben danach, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich die Mitarbeiter wohlfühlen und die Gäste herzlich willkommen sind.
Vielfalt und Inklusion sind zentrale Werte für uns, sowohl bei unseren Mitarbeitern als auch bei unseren Gästen, was zu einer Atmosphäre der Teilhabe und Gemeinschaft beiträgt. Durch aktives Engagement in der Gemeinschaft übernehmen wir Verantwortung und stellen sicher, dass unsere Betriebe zum gesellschaftlichen Wohl beitragen. Hier sind einige unserer Maßnahmen.
ARBEITSUMFELDPOLITIK
Wir streben kontinuierlich danach, das physische und psychosoziale Arbeitsumfeld für die Mitarbeiter des Unternehmens zu verbessern, sodass die Arbeitsbedingungen die Gesundheit, Motivation und das Engagement aller fördern. Diese Bemühungen folgen den Richtlinien unserer Arbeitsumgebungspolitik.
GLEICHSTELLUNGS- UND NICHTDISKRIMINIERUNGSPOLITIK
Unter Gleichstellung verstehen wir, dass Frauen und Männer, unabhängig von ihrer Herkunft, gleiche Chancen in Bezug auf Arbeit, Arbeitsbedingungen, Bildung, Entwicklung und allgemeine Arbeitsbedingungen haben. Diese Arbeit wird durch unsere Gleichstellungs- und Nichtdiskriminierungspolitik sichergestellt.
GESELLSCHAFTLICHES ENGAGEMENT
Wir sind Teil der größeren Gesellschaft, in der wir tätig sind, und engagieren uns im Kampf gegen Armut und Obdachlosigkeit sowie in der Unterstützung der Ukraine und der Kinderrechte durch Spenden der Ligula Stiftung.
Erfahren Sie mehr über die Ligula-Stiftung unter http://ligula.foundation.