NORRKÖPING, August 2025 – Die Ligula Hospitality Group begrüßt Ulrika Jonsson als neue General Managerin des Profilhotels President in Norrköping. Mit umfassender Gesamtverantwortung für das Hotel und seine Abteilungen macht sie nun den Schritt in ihre Rolle innerhalb der Gruppe.
Ulrika Jonsson verfügt über einen soliden Hintergrund in der Hotelbranche, in der sie 22 Jahre Erfahrung gesammelt hat. Sie verbrachte 17 Jahre bei Scandic in verschiedenen Funktionen, gefolgt von 5 Jahren bei Sky Hotel Apartments, das später zu Vander Apartments wurde. Dazwischen war sie auch in leitenden Positionen bei Selecta und Samhall tätig.
„Am meisten gefällt mir an der Arbeit in der Hotellerie, dass kein Tag wie der andere ist. Es gibt eine große Vielfalt an Aufgaben und Gästen, was mir sehr entgegenkommt. Man muss ständig auf der Hut sein und lösungsorientiert vorgehen“, sagt Ulrika Jonsson.
Als Hoteldirektorin sieht Ulrika große Chancen für Profilhotels President, in Norrköping eine größere Rolle zu spielen. Ihre Philosophie basiert auf der Schaffung von unvergesslichen Erlebnissen durch kleine, echte Aktionen – von einem herzlichen Empfang bis hin zu persönlichen Tipps über die Stadt.
„Wir wollen ein Gefühl der Fürsorge vermitteln, vom ersten Treffen bis zur Abreise. Wenn man ein Team hat, das glücklich, stolz und engagiert ist, spiegelt sich das direkt im Gästeerlebnis wider“, erklärt sie. „Einmal war ein Gast auf dem Weg zu einer Hochzeit und hatte seine Kleidung vergessen, was er in Panik bemerkte. Unser Team hat das Problem gemeinsam gelöst. Ein anderes Mal meldete sich eine Familie, die versehentlich den falschen Termin gebucht hatte, und das Hotel war an diesem Tag ausgebucht. Wir mussten das Problem kreativ lösen.
Ulrika beschreibt ihren Führungsstil mit drei Worten: engagiert, reaktionsschnell und menschlich. Sie glaubt, dass der Schlüssel zu einem erfolgreichen Team ein starkes Gemeinschaftsgefühl mit Respekt, klarer Kommunikation und einem gemeinsamen Verständnis dafür ist, warum man tut, was man tut.
Ulrika führt ihre Entscheidung für Ligula auf die Fähigkeit des Unternehmens zurück, den Mitarbeitern innerhalb eines klaren Rahmens die Möglichkeit zu geben, frei Verantwortung zu übernehmen.
„Bei Ligula darf man in seiner Rolle ziemlich frei Verantwortung übernehmen und hat einen großen Einfluss auf die eigene Organisation. Der Präsident des Profilhotels in Norrköping ist ein Juwel, das großes Potenzial hat, etwas mehr Raum in der Stadt einzunehmen“, sagt Ulrika.
Ihre erste Priorität ist es, sich schnell mit dem Unternehmen vertraut zu machen und das Team sowohl als Menschen als auch in seinen beruflichen Funktionen kennen zu lernen. Ziel ist es, gemeinsam das hervorzuheben, was bereits gut funktioniert, und an dem zu feilen, was noch besser sein könnte.
„Ich hoffe, dass die Gäste das Hotel mit dem Gefühl verlassen, wirklich umsorgt worden zu sein, dass sie gespürt haben, dass alle unsere Mitarbeiter glücklich sind und ein echtes Interesse daran haben, dass jeder Gast gerne wiederkommt – noch bevor er überhaupt abgereist ist“, fasst Ulrika Jonsson zusammen.
ProfilHotels President, Norrköpings kunstvoll gestaltetes und individuelles Hotel, liegt nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt und ist Teil der Ligula Hospitality Group – einer wachsenden Familie von Hotels in Schweden, Dänemark und Deutschland.
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